同维公益再出发—— 同维爱心公益基金会召开第二届理事会第三次会议3月20日下午,深圳市同维爱心公益基金会第二届理事会第三次会议在坪山四栋7楼会议室召开,上海、太仓、大连、泰州等地理事以及部分人力行政管理中心特邀干部通过视频连接参加了会议。公司董事长、同维爱心公益基金会理事汪大维出席会议并作重要讲话。
公司副总经理、基金会理事长龙晓晶向理事会汇报基金会2019年工作总结及2020年工作计划。她首先对全体理事在上一年度的辛勤付出表示感谢,对新当选的理事表示祝贺,并表示希望基金会未来能纳入更多的生产员工理事成员。龙理事长对同维爱心公益基金会的三个发展阶段作了阐释,提出新的要求。随后,对基金会2019全年工作做全面总结,列出工作亮点,对2020年工作做出规划和展望。她表示,基金会对内成为教育员工,普及同维企业文化的重要载体;对外成为公司文化宣传平台,回馈社会、尽职公益平台。在新的一年基金会将策划拓展新的公益项目,创新希望小学持续关爱系列活动,打造人人皆可参与的同维公益系列活动模式。 公司总经理助理、基金会监事漆建中对基金会2019年公益项目费用支出及财务报表进行了审查,对基金会财务费用使用支付情况和全年重大公益活动事项进行了监督发言。 会议最后,公司董事长、基金会理事汪大维作总结发言。 汪总首先表示,基金会成立二十年来,得到全体员工的普遍认可。如今发展也遇到局限,这是基金会自身定位决定的,因为它是共进电子下属的基金会机构,公司对基金会的投入也是有限的。另一方面,随着国家精准扶贫政策的实施,助学帮困将逐渐弱化,给基金会带来挑战。就目前阶段,基金会还是和公司密不可分的,是公司实践企业宗旨的媒介。同时基金会发展也面临机遇,在这种情况下基金会如何创新发展,并以公益带动公司发展,促进公司上升到一个更高层次,是需要我们努力的方向。汪总还指出,多年来基金会的公益项目基本框定在一个范围内,以希望小学建设和发展占主导,其他公益项目相对薄弱,员工也产生了“审美疲劳”,需要在公益项目的拓展和创新上有突破。 汪总最后说,基金会经过二十年的发展,已经成为一个平台,未来如何发展,是在座的基金会理事需要思考的。他希望理事们能开动脑筋,集思广益,向基金会提出更好的意见或建议,拓展新的公益渠道,把基金会的工作做得更好,更有成效。 |